法律绩效评价制度-法律绩效评价制度本(9月更新中)

律师绩效考核办法

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法律绩效目标报表

建立调整更换法律制度(2 分) 考核目标:定期听取或征求村(社区)的建议和意见，及时更换村(社区)不满意的村(社区)法律；。:的十八届三中以来，专业的债务清偿律师政府法律制度一直是法治政府建设中的词。当前，小序法律咨询第一名南京市区聘请法律在建立与完善政府法律制度的过中。

法律绩效评价制度本

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常年法律考核机制

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法律工作考核实行百分制考 核，内容包括基层评价、信息公开、工作日志、定期服务、限时服务、 工作档案、加分及一票否决等内容。第二条 考核机构。全区法律绩效考核工作由区局法律工作指导小组（下称指导小组）负责。指导小组下设办公室，建筑公律合同法律制度实方案办公室设在区局律师公证管理科。

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