合同法对补偿规定-合同法关于赔偿金规定
什么叫被辞退
对于经济补偿数额确定，州天河私人法律介绍合同法第四十七条规定:经济补偿按者在本单位工作的年限，每满一 年支付一个月工资的标准向者支付。六个月以上不满一年的。本文分析合同法关于经济补偿的计算的规定及违反此规定的法律责任。者在离职时，经济补偿的计算，按实际工作年限结算，每工作一年补一月工资；工作6月上至1年的。
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经济补偿金通常是用人单位基定情形下补偿给者的，24小时法律咨询服务热线补偿数额可由双方自由协商，这是对者合法权的保障性规定。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向者支付一个月工资的赔偿金。 相关法律规定 合同法第36条规定，用人单位与者协商一致，可以解除合同。
