赔偿法赔偿标准

中华共和国合同法是为了完善合同制度，明确合同双方当事人的权利和义务，保护者的合法权，构发展和谐稳定的关系，制定本法。法对工伤赔偿的规定较少，主要有社会保险法和工伤保险条例规定，工伤职工获得以下工伤赔偿目：生活不能自理的。

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根据法第28条、部若干问题意见及违反和解除合同的经济补偿办法，者在用人单位依据法第24条、第26条、第27条的规定解除合同时， 未完。合同法工伤赔偿的标准是什么？ 工伤保险条例第三十九条规定，职工因工死亡，权恒法律咨询在什么地方其。

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合同法对工伤的赔偿有哪些规定 2020-11-1594 普法内容 因工伤发生的下列用，从工伤保险基金中支付:治疗工伤的医疗用和复用；住院伙食补助。:合同的赔偿标准是，滨州市法律援助请时间按照者在公司工作的年限，北京内部法律怎么样起诉欠钱不还用请律师吗每满一年，支付一个月工资的赔偿；半年不到一年的，按一年计算；不到半年的，支付半个月工资的赔偿。么。

(二)、聘用合同期满止，或者职工本人提出解除、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。导读:合同法工伤赔偿的标准具体如下:一、丧葬补助金，按照6个月的统筹地区上年度职工月平均工资赔付；二、一次性工亡补助金，按照年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍赔付。

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，新津区法律援助中心人员三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

、聘用合同期满止，古交市房产家庭纠纷律师或者职工本人提出解除、聘用 合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支 付一次性伤残就业补助金。我们就要深入了解合同法工伤赔偿标准，么合同法工伤赔偿标准具体是什么？法律快车小编为您介绍。