下列争议不适用合法的是-下列哪些争议不适用法(27日推荐)

发布时间：2023-10-25 15:20:03 / 05:01:02

下列争议不适用劳动合同法的是

下列纠纷中，适用《仲裁法》仲裁的是( )。A.合纠纷B.继承纠纷C.对罚款不服发生的纠纷D.总分之间的合纠纷请帮忙给出正确答案和分析 下列人员中不适用劳动法的有 ，谢谢! 点击查看答。D: 者与单位进行交易而发生的争议 答案解析 用人单位和者建立关系，鄂托克旗房屋拆迁律师电话咨询律师咨询免费24小时在线婚姻订立、履行、变更、解除或者终止合，适用《合法》。选项D是用人单位与者之间进。

下列争议不适用《法》的是 A. 李某雇佣赵某照顾自己患病的母亲不属于劳动争议的纠纷，李某与赵某就报酬发生争议 B. 大学生刘某利用暑假时间到某公司勤工俭学，刘某就工资问题与公司发生争议 C。B、某大学生到某单位实习期内的报酬争议 C、某企业工会主席与该企业就年休假问题发生争议 D、某公司股东与该公司就年终分红问题发生争议 查看最佳答案 下列争。

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2、的者纳入合法调整B、将社会团体和与其建立关系的者纳入合法调整C、增加了民办非企业单位等组织作为用人单位D、增加了个体经济组织作为用人单位因签订。境内企业、民办非企业单位与者建立关系，适用《合法》;但是、事业单位与者建立关 系，不适用《合法》。( ) 点击查看答案 。

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可以不适用合法的情况有:公务员、比照公务员制度的事业单位、社会团体工作人员、农村者、现役等，合同纠纷找专业律师怎么选律师对于上述情况是不适用于合法下列争议不适用于劳动法的是，具体情况可。更多“根据合法律制度的规定国企适用劳动合同法吗，下列不属于争议适用范围的是()。A.闫某与用人单位因为工作时”相关的问题 第1题 某市的一家企业招用了几十名农制。

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3、依据《合法》的规定，下列选项中不属于按照合期限划分的合类型是()。 A、有固定期限的合 B、无固定期限的合 C、以完定工作为期限的合 D。[多选] 下列争议不适用《合法》的是()。 A.某公司股东与该公司就年终分红问题发生争议 B.某企业工会主席与该企业就年休假问题发生争议 C.大学生刘某利。

争议条例:2条:主要的争议有: 1.因履行合而发生的争议; 2.因履行集体合而发生的争议; 3.因录用、调动、辞职、辞退、自动离职而发生的争议; 4.因工作时间、休息休。D 、者与单位进行交易而发生的争议 扫码下载亿题库 精准题库快速提分 参考答案 【正确答案:D】 本题考核关系与合。

题目1下列争议不适用《合法》的是()。 正确答案:李某雇佣赵某照顾自己患病的母亲，李某与赵某就报酬发生争议， 大学生刘某利用暑假时间到某公司勤工俭学，刘 某就工资问题。D者与单位进行交易而发生的争议 题目解析 答案:D 考点:关系与合 解析: 用人单位和者建立关系，温州市代理婚姻家庭律师哪里找专业违章建筑拆迁补偿律师咨询订立、履行、变更、解除或者终止合，适用《合。

下列争议不适用《法》的是()。 A.李某雇佣赵某照顾自己患病的母亲，湖南娄底房屋拆迁律师法律咨询李某与赵某就报酬发生争议 B.大学生刘某利用暑假时间到某公司勤工俭学，刘某就工资问题与公司发生争议 C。C选项正确。该意见第12条规定，在校生利用业余时间勤工助学公务员适用劳动合同法，不视为就业，未建立关系，可以不签订合。所以B选项不适用《法》。故本题答案是ABD。

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